Detektei Seelze - Detektiv TUDOR seit 1967

TUDOR ist Ihre Detektei in Seelze:

• Seit 1967 ermitteln unsere Detektive in Seelze erfolgreich.
• International umfangreiche Detektivdienstleistungen auf höchstem Qualitätsniveau.
• Detektiv TUDOR zählt in Seelze zu den bekanntesten Detekteien.
• Berichterstattungen erfolgen objektiv, minutiös und vor allem gerichtsverwertbar. Observationsberichte sind gestützt durch Bild- und Videomaterial.
• Wir beschäftigen ausschließlich fest angestellte Detektivinnen und Detektive.
• Sofort für Sie einsatzbereit und 24 Stunden rund um die Uhr erreichbar.
• Sie genießen unseren individuellen Kundenservice und vertrauen sich nur einem festen Ansprechpartner an.
• Digital: kostenlose und völlig unverbindliche Onlineberatung optional.
• Expertise in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.

Mit unseren professionellen Detektiven sorgt unsere TUDOR Detektei für Aufklärung in Seelze. Wirtschaftliche und private Auftragshintergründe, werden seit 1967 von uns erfahren und erfolgsorientiert bearbeitet. Wir finden die Mietnomaden ebenso schnell und legal, wie den angsteinflößenden Stalker. Uns sind keine Problemstellungen fremd, aber wir wissen diese schnell aufzuklären, da unsere Lösungsmöglichkeiten erstklassig ausgearbeitet sind, wie auch bei folgendem Fall in Seelze.

Neueste Observationstechnik, ein umfangreicher Fuhrpark und die Leidenschaft zum Beruf, lassen unsere Detektive und Detektivinnen für Sie erfolgreich in Aktion treten. Sie ermitteln auch bei internationalen Fällen erfolgreich zu allen Anliegen unserer Mandanten. Wir freuen uns über eine Kontaktaufnahme. Gerne geben wir Ihnen eine unverbindliche und kostenfreie Einschätzung.

Ein Unternehmer aus Seelze beauftragte unsere Detektei mit Nachforschungen über einen seiner ehemaligen leitenden Angestellten. Nach mehreren internen Streitigkeiten, hatten sich beide vor 4 Monaten auf einen Aufhebungsvertrag geeinigt. Bestandteil des Aufhebungsvertrags war eine höhere Abfindungssumme für den Angestellten. Damit war jedoch auch die vertragliche Vereinbarung geknüpft, dass der Angestellte kein Konkurrenz-Unternehmen für einen Zeitraum von 12 Monaten in Seelze oder Hannover gründen durfte. Unser Mandant wusste, dass sein Angestellter mit diesem Gedanken spielte. Daraus resultierten auch die Streitigkeiten und durch die Abfindungsklausel wollte unser Mandant, sein Unternehmen vor dieser unliebsamen Konkurrenz kurzfristig schützen. Mittelfristig wollte sich unser Mandant auf die neue Konkurrenz einstellen, da das Wettbewerbsverbot auf 12 Monate beschränkt war. So ganz traute er seinem ehemaligen Angestellten jedoch nicht und bat unsere Detektive für Seelze, die Einhaltung des Wettbewerbsverbots zu überprüfen.

Der Einsatz begann am Morgen des folgenden Montags in Seelze. Detektive wurden für diesen Einsatz ausgewählt, welche gute Ortskenntnisse in Hannover und Umgebung besaßen. Dies erleichtert eine unauffällige Observation. Die Adresse der Zielperson war der Detektei TUDOR durch unseren Mandanten mitgeteilt worden, und wie sich herausstellte immer noch aktuell. Morgens um 8 Uhr begab sich die Zielperson zu seinem Fahrzeug und fuhr Richtung Westschnellweg. 

Auf der B6 fuhr er dann Richtung Hannover. Drei Detektive folgten der Zielperson in zwei Funkwagen der Detektei TUDOR. Nach gut 17 Minuten Fahrzeit endete die Fahrt in Linden-Limmer. Die Zielperson begab sich in einen Bürogebäude-Komplex. Weitere Recherchen ergaben, dass die Zielperson von dort tatsächlich ein Konkurrenz-Unternehmen unseres Mandanten betrieb. Weitere Recherchen wurden nötig, um den genauen Gründungszeitpunkt des Unternehmens gerichtsverwertbar zu ermitteln, denn das würde bei möglichen Schadenersatzklagen wichtig für die Ermittlung der Schadenersatzsumme sein. Die Recherchen belegten, das der Angestellte bereits 1 Monat nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit der Konkurrenz-Tätigkeit begonnen hatte, also 11 Monate vor Ablauf des Wettbewerbsverbot.

Bereits nach einen Tag Observation, konnte die Detektei TUDOR für Seelze unserem Mandanten den Verstoß gegen die vertraglichen vereinbarten Wettbewerbsklauseln durch seinen Angestellten mitteilen. Zwei weitere Tage detaillierter Ermittlungen brachten Beginn und bisherige Dauer des Verstoßes zu Tage. Unser Mandant hatte das schon befürchtet und schaltete nach Vorlage des gerichtsverwertbaren Beweismaterials seinen Anwalt ein. Er erhob Klage gegen den ehemaligen Angestellten wegen Vertragsbruch.