Detektivarbeit ist spannend, vielseitig und muss diskret und professionell geschehen. Die Spezialisten von der Privat- und Wirtschaftsdetektei Tudor kümmern sich seit über 50 Jahren um die kompetente Beschaffung von gerichtsverwertbaren Beweisen in privaten Angelegenheiten, wie Unterhaltsforderungen, Mobbing oder Ehebruch, aber auch um die effektive Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität. Im unten aufgeführten Fallbeispiel der Tudor Detektei konnten die Detektive in Speyer seriös und schnell einen Lohnfortzahlungsbetrug aufdecken.

Unsere Detektive befinden sich in Festanstellung und verfügen über exzellente Ausbildungen. Sie wissen legal und schnell Fakten zu sammeln und Betrug aufzudecken. Mit uns als Partner sind Sie gewiss, bald die Wahrheit erfahren zu können. Wir freuen uns über eine Kontaktaufnahme zu uns. Selbstverständlich wird Ihr Fall mit der größten Diskretion bearbeitet.

Ihr persönlicher Ansprechpartner

G. Brüse

Stützpunktleiter der Tudor Detektei in Karlsruhe, zuständig für Speyer.
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E-Mail: gb@detektiv-tudor.com

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Lohnfortzahlungsbetrug im Krankheitsfall durch Tudor Detektei in Speyer aufgedeckt

Unser Auftraggeber war ein angesehener Steuerberater in Speyer. Detektive sollten ihn nun bei einem Problem helfen. Er beschäftigte mehrere Mitarbeiter und war sehr erfolgreich. Bisher war seine Sekretärin immer zuverlässig, in letzter Zeit aber war sie mehrmals krank und er vermutete, dass sie immer dann, wenn sie morgens nicht pünktlich aus dem Bett kam, zum Arzt ging und sich krankschreiben lies.

Die zuständigen Ermittler unserer Detektei vereinbarten mit dem Auftraggeber in Speyer, dass er sich bei ihnen meldet, sobald der Fall wieder eintreten sollte, um dann schnellstmöglich die Ermittlungen aufnehmen. Zwei Tage später informierte uns der Mandant am frühen Morgen, dass die Mitarbeiterin wieder krankgemeldet sei, angeblich wegen Magen-Darm-Problemen.

Unsere in Speyer ortskundigen Detektive parkten ihre Observationsfahrzeuge auf der gegenüberliegenden Straßenseite der Wohnung der Zielperson und warteten auf diese, bis sie das Haus verließ. Am Mittag trat die Mitarbeiterin dann vor die Tür und fuhr mit dem Auto in die Innenstadt. Von Magen-Darm-Infektion war nichts zu erkennen. Sie traf sich in einem Café mit Freundinnen und ging mit diesen dann auf Shopping-Tour. Wir dokumentierten unsere Beobachtungen mit Fotos und informierten am nächsten Tag unseren Auftraggeber.

Der Steuerberater sah von einer Anzeige ab, im Gegenzug war die Angestellte mit einem Aufhebungsvertrag einverstanden.

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