Jeder freut sich auf seinen wohlverdienten Jahresurlaub. So wie fast alles immer teurer wird steigen auch die Kosten, wenn der Urlaub nicht auf dem Balkon verbracht wird. Einige sparen lange Zeit dafür, um auch andere Gefilde wie Deutschland kennen zu lernen. Auch Kleinkredite werden dazu immer häufiger in Anspruch genommen. Unter dem Strich stellt sich oft schon die Frage, ob sich der Urlaub überhaupt geleistet wird oder andere Dinge Priorität haben und der Urlaub aufs nächste Jahr zu verschieben ist.
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Finanzielle Probleme sind häufig der Auslöser dafür Hemmschwellen sinken zu lassen. Gelegenheit macht Diebe und ist in allen Branchen anzutreffen. Manche Betrügereien oder Unterschlagungen werden nicht mal als verwerflich erkannt, immer in der Hoffnung, der Arbeitgeber muss darüber nicht urteilen da er es nicht erfährt. Vertrauen ist oft das Fundament, auf dem Arbeitnehmer durch Spesenbetrug oder Abrechnungsbetrug ihre finanziellen Nöte lindern.
Unternehmen haben viele Angestellte. Jedem auf die Finger zu schauen ist mühselig, zeitaufwendig und kostenintensiv. Jahrelangen Mitarbeitern Loyalität zu unterstellen vereinfacht das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Arbeitgeber erwarten oft Dankbarkeit für die Bereitstellung der Arbeitsmöglichkeiten und damit der Existenzsicherung vieler Menschen. Doch nicht wirklich jeder Arbeitnehmer teilt diese Ansicht und ist mit alle Entscheidungen des Managements einverstanden. Schnell wird aus Loyalität Eigenregie, wenn es die Umstände zulassen.
