Wenn finanzielle Not zu einem Bewerbungsbetrug führt

In der heutigen Zeit einen guten Job zu finden ist nicht leicht. Die Ansprüche sind hoch, was natürlich aus Sicht eines Arbeitgebers Sinn macht. Der Bewerber sollte mit den an ihn gestellten Aufgaben nicht überfordert sein. Sollte das nämlich so sein, könnten für ein Unternehmen große Schäden entstehen. Das wissen natürlich auch Bewerber. Oftmals stimmen die Qualifikationen des Bewerbers nicht mit den Anforderungen des Arbeitgebers überein. Leider meinen manche Arbeitssuchende ihre Bewerbungsunterlagen in Eigenregie etwas beschönigen zu dürfen. Nicht selten greifen Bewerber aus der finanziellen Not heraus zu der illegalen Methode die Bewerbung einfach etwas zu „pimpen“.



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Die Folgen eines Bewerbungsbetruges

Zuerst wird ein Arbeitgeber froh sein, endlich jemanden gefunden zu haben, der für die Stelle absolut passend erscheint. So wird positiv in die Zukunft geblickt – zuerst! Meistens trifft der neue Mitarbeiter zu Beginn auf sehr viel Toleranz seitens des neuen Arbeitgebers, denn eine gewisse Einarbeitungszeit ist völlig legitim. Irgendwann steht dem Arbeitgeber jedoch schon fast ein Fragezeichen auf die Stirn geschrieben, wenn der „Neue“ selbst nach längerer Zeit seine an ihn gestellten Aufgaben nicht zufriedenstellend erledigen kann. Nun taucht natürlich die Frage auf warum das eigentlich so ist.

Detektive der Detektei TUDOR führen eine Bewerberüberprüfung diskret und kompetent durch!

Unsere Detektei kennt diesen wirtschaftlichen Auftragshintergrund schon sehr lange. Wir wissen jedoch wie wir Arbeitgebern dienlich sein können, sodass sie mit einem Betrüger keinen Arbeitsvertrag eingehen werden. Haben Sie Bewerber die Sie gerne einstellen würden, jedoch wünschen Sie sich mehr Sicherheit damit keine Fehlentscheidung getroffen wird? Wir führen sehr gerne eine diskrete Bewerberüberprüfung für Sie Durch. Danach wissen Sie schnell, ob alle Informationen des Bewerbers den Tatsachen entsprechen. Falschinformationen decken wir auf. Wählen Sie den sicheren Weg und betriebliche Folgeschäden bleiben Ihnen erspart. Selbstverständlich verstehen unsere Detektive Bewerberüberprüfungen professionell für Sie durchzuführen – weltweit mit Detektiven in Festanstellung! Sprechen Sie uns einfach darauf an. Ihnen steht bei uns ein unverbindliches und kostenfreies Erstgespräch zu, selbstverständlich kostenfrei.


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